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合同的条款 |
劳动者期待更多的谈判筹码 这场规避《劳动合同法》的喧嚣中,我们也可以看到,资方之所以规避该法有关无固定期限合同的条款,也是为了在以后的劳资博弈中占据主动。就业的安全感,是劳动者生活安全感和幸福感的最重要的部分之一,无固定期限条款的精神实质就在于此。然而,这却让资方感到不安。 ...
可签订无固定期限合同 对着劳动法新合同改得更舒心 昨日,湖南富丽真金家纺有限公司的劳资双方却心平气和坐在了一起,一一对应《劳动合同法》,对原来的合同书进行修改。...修改后最大的亮点是增加了无固定期限劳动合同的条款。"该公司副总刘新国说。 员工可自主选择签订无固定期限合同 "刚开始大家听说可以选择签订无固定期限劳动合同,...
劳动合同省范本报酬支付写详尽 和先前出台的广州市劳动合同示范文本并未就企业解除、终止劳动合同的条款进行列明有所不同,省级示范文本针对时下部分企业表现出来的担忧,专门根据《劳动合同法》的条款一一进行列明。 新文本同时明确,经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方(企业方)提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。...
新劳动法触动义乌企业主神经 双赢成新课题 无固定期限合同并非用工保险华为公司让员工集体自愿辞职的做法如果单纯是为了规避无固定期限合同的条款,其实是误解了新劳动合同法对这一规定的解读。...就新劳动合同法对无固定期限合同的细则阐述来看,如果员工严重违反用人单位的规章制度,或严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害,...
是否雪灾 究竟由谁说了算 本案中,广明公司否认某保险公司在订立合同时向其说明了保险合同条款的内容,保险公司也未举证证明其已向广明公司说明了保险合同的条款内容。根据保险公司的举证可知,所谓“保单规定的雪灾标准”是,指“因每平方米雪压超过建筑结构荷载规范规定的荷载标准,以致压塌房屋、建筑物造成保险财产损失,...
劳动法震荡东莞 鞋革企业争演华为模仿秀 11月初,为规避《劳动合同法》中关于与劳动者签订无固定期限合同的条款,东莞塘厦镇某五金运动用品厂强迫工人一手签自愿离职书,一手签新合同,手法与深圳华为如出一辙。 工厂的这一做法尽管遭到部分工人拒绝,但仍有1000多名工人被迫签订了新合同。反对最为激烈的130多名老员工,...
新劳动法震荡东莞 “华为模仿秀”岁末上演(图) 11月初,为规避《劳动合同法》中关于与劳动者签订无固定期限合同的条款,东莞塘厦镇某五金运动用品厂强迫工人一手签自愿离职书,一手签新合同,手法与深圳华为如出一辙。 工厂的这一做法尽管遭到部分工人拒绝,...
骑士跟进山猫报价不放瓦莱乔 为巴西悍将载一人 根据合同巴西前锋将留守,合同的条款尚末披露。 山猫昨天给瓦莱乔开出了一份为期三年的合同(第三年球员选项),费里随后表示:尽管山猫介入,但骑士将肯定匹配这份报价,因为530万美元的中产球队可以接受。”先前瓦莱乔续约谈判陷入僵局,就是因为巴西人一直寻求千万年薪。 ...
关于人寿保险的零距离全了解 国际通用的该条款一般侧重保护被保险人或者受益人的利益,但是《中华人民共和国保险法》侧重于保护保险人的利益,其叙述为:“订立保险合同,保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容,并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问,投保人应当如实告知。投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务的,...
企业担心成本高掀起返聘老人潮 对此,北京人才市场离退休人才开发中心周主任也表示,由于目前企业对于《劳动合同法》中有关订立无固定期限合同的条款理解上有偏差,而这种偏差有可能会引发一些企业掉转“枪口”招聘退休人员。 从数据分析上来看,私企、股份制企业会更加青睐和习惯于拿出部分职位返聘退休人员,...
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